Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на фризьорски салон
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на фризьорски салон, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи ежедневните операции на салона. Кандидатът трябва да има опит в управлението на екип и да притежава отлични комуникационни и организационни умения. Основните задължения включват управление на персонала, планиране на графици, осигуряване на високо ниво на обслужване на клиентите и поддържане на инвентара. Мениджърът ще бъде отговорен за развитието на маркетингови стратегии за привличане на нови клиенти и задържане на съществуващите. Той или тя трябва да има способността да решава проблеми и да взема бързи решения в динамична среда. Освен това, кандидатът трябва да следи за спазването на всички здравни и безопасни стандарти в салона. Успешният кандидат ще има възможност да работи в креативна и стимулираща среда, където ще може да развива своите лидерски умения и да допринася за успеха на салона.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции на салона.
- Координиране и управление на екипа.
- Планиране и организиране на графици.
- Осигуряване на високо ниво на обслужване на клиентите.
- Разработване на маркетингови стратегии.
- Поддържане на инвентара и поръчки.
- Решаване на проблеми и вземане на решения.
- Спазване на здравни и безопасни стандарти.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на фризьорски салон или подобна роля.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за решаване на проблеми.
- Лидерски умения и способност за мотивация на екипа.
- Знания за здравни и безопасни стандарти.
- Опит в разработването на маркетингови стратегии.
- Гъвкавост и адаптивност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на фризьорски салон?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви стратегии използвате за привличане на нови клиенти?
- Как поддържате високо ниво на обслужване на клиентите?
- Какви са вашите методи за мотивация на екипа?
- Как се справяте с неочаквани проблеми в работата?
- Какви са вашите познания за здравни и безопасни стандарти?
- Как организирате и планирате графици?
